Для каждого работника периодический профосмотр является обязательным, в ином случае на организацию налагается административный штраф, за невыполнение санитарных и трудовых норм. Если работник не прошел медкомиссию, работодатель имеет право уволить его по статье. Таким образом, согласно законодательству РФ, проверка здоровья и соответствие состояние здоровья сотрудника занимаемой им должности является обязательной.
Причины проведения медицинского осмотра
Необходимость профосмотра заключается в следующем:
1. Наблюдение за состоянием здоровья сотрудников. Также кандидатов на работу обязывают пройти осмотр врачей, чтобы выявить особенности здоровья и его соответствия должности.
2. Ранняя диагностика профессиональных недугов. Если в результате работы с химикатами у человека развивается астма или аллергия – ему необходимо лечение и переведение на другое место труда.
3. Выявление интенсивности воздействия на здоровье работника вредных условий деятельности. Если физическое или психическое здоровье нарушается в результате профессиональной деятельности, работнику для сохранения нормального самочувствия необходимо сменить род занятий.
4. Своевременное выявление инфекционных заболеваний и предупреждение их распространения среди других сотрудников. Это касается как сезонных инфекций (гриппа, ОРВИ, ангины), так и серьезных бактериальных заболеваний. Медработники проводят сезонную вакцинацию для предотвращения эпидемии вирусными заболеваниями.
5. Профилактика получения травм и увечий в производственной деятельности. Если работник выполняет деятельность, связанную с поднятием тяжестей, и у него развивается остеоартроз суставов – ему запрещено будет работать физически. Для учителей недопустимым будет продолжать профессиональную деятельность, если нервная система не выдерживает нагрузок. Для каждой профессии есть свои риски для здоровья, которые учитывает врач-профпатолог.
6. Своевременные реабилитационные программы в целях улучшения работоспособности работников. Не только отпуск, но и поездки в санатории, профилактории являются обязательными льготами сотрудников производства.
7. Выявление опасных заболеваний (туберкулез) и своевременная изоляция больных с целью лечения и недопущения эпидемии на производстве.
Медицинские осмотры необходимы, как работнику, так и работодателю. Для начальника данные о здоровье сотрудников позволяют планировать меры предосторожности от профессиональных заболеваний и травм; проводить своевременное перераспределение должностей в соответствие с состоянием здоровья и профессиональными качествами; предоставлять работникам оздоровление и профилактические мероприятия. Для сотрудника получить сведения о состоянии здоровья важно, для своевременного лечения и предупреждения осложнений или инвалидизации в результате профессиональных травм.
